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Periodo de guardia como tiempo de trabajo
Derecho Laboral y Seguridad Social / 24.10.20180 comentarios
| Aunque se desarrolle en el domicilio del trabajador el período de guardia o de disponibilidad debe considerarse tiempo de trabajo cuando las obligaciones que recaen sobre él durante dicha guardia limitan de manera objetiva la posibilidad de realizar otras actividades. | |
