Los legales representantes de los trabajadores (Delegados de Personal o miembros del Comité de Empresa) tienen derecho a designar a alguno/s de entre ellos como delegado/s de prevención con funciones específicas en materia de prevención de riesgos laborales.

El número de delegados de prevención depende del volumen de la plantilla, con arreglo a la siguiente escala:

Hasta 49 empleados                         1
De 50 a 100                                        2
De 101 a 500                                      3
De 501 a 1.000                                   4
De 1.001 a 2.000                                5
De 2.001 a 3.000                                6
De 3.001 a 4.000                                7
4.001 o más                                        8