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Personas con discapacidad en plantilla
Derecho Laboral y Seguridad Social, Derecho Mercantil / 15.02.20180 comentarios
Las empresas que empleen a un número de 50 o más trabajadores al menos el 2 por ciento de la plantilla debe cubrirse con personas con una discapacidad reconocida del 33 por ciento o más.
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Blog, Derecho Laboral y Seguridad Social / 02.02.20180 comentarios
Las empresas que empleen a un número de 50 o más trabajadores al menos el 2 por ciento de la plantilla debe cubrirse con personas con una discapacidad reconocida del 33 por ciento o más.
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