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Empresas con más de 50 trabajadores y su obligación de contratar a personas con discapacidad

Derecho Laboral y Seguridad Social / 12.06.20180 comentarios

  • Las empresas que empleen a un número de 50 o más trabajadores al menos el 2 por ciento de la plantilla debe cubrirse con personas con una discapacidad reconocida del 33 por ciento o más.
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