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Incapacidad temporal durante las vacaciones.
Derecho Laboral y Seguridad Social / 30.07.20180 comentarios
Si durante sus vacaciones sobreviene al trabajador una situación de incapacidad temporal tendrá derecho a disfrutar los días en que se hayan solapado ambas circunstancias en un momento posterior, una vez se reincorpore a su puesto de trabajo. Y lo mismo ocurrirá si la incapacidad temporal se inicia antes de empezar las vacaciones pero acaba coincidiendo total o parcialmente con éstas.
A partir de ahí, en función del tipo de incapacidad temporal el trabajador podrá disfrutar de sus vacaciones:
- En general. Si no las puede tomar dentro del año natural al que corresponden, deberá disfrutarlas dentro de los 18 meses siguientes al final del año en que se hayan devengado.
- Maternidad. Si la incapacidad temporal está relacionada con el embarazo, el parto o la lactancia de la trabajadora, o si se trata del permiso por maternidad o paternidad, no existe ningún límite temporal para el disfrute de las vacaciones.
Viajar en situación de Incapacidad temporal.
Derecho Laboral y Seguridad Social / 11.06.20180 comentarios
No existe normativa alguna que prohíba desplazarse durante el tiempo en que se está de baja, ni tampoco una lista de lo que se puede hacer o no durante la misma. La única previsión legal que existe sobre el particular es la contenida en el artículo 175 de la Ley General de la Seguridad Social que establece que el subsidio por Incapacidad Temporal (IT) podrá ser denegado, anulado o suspendido cuando el beneficiario actúe fraudulentamente, cuando trabaje por cuenta propia o ajena, o cuando sin causa razonable abandone el tratamiento médico.
Es responsabilidad del paciente acudir a todas las consultas médicas o del INSS a las que sea citado durante todo el proceso de la Incapacidad Laboral, independientemente de si se encuentra fuera de su residencia el día de la citación. Si no pudiera acudir tendría que acreditar la causa justificativa de la no asistencia o será dado de alta por incomparecencia.
Un viaje puede suponer o no un problema, puesto que en algunos casos un desplazamiento puede ser hasta recomendable, como sería si se está de baja por depresión, en el que podría contribuir a superar un cuadro de ansiedad, mientras que, por el contrario, no se podrá viajar para hacer el Camino de Santiago si se padecen lesiones físicas que pudieran perjudicar o retrasar el proceso de recuperación.
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