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Despido improcedente de candidato a elecciones sindicales
Derecho Laboral y Seguridad Social / 19.06.20180 comentarios
En caso de despido improcedente de un candidato a las elecciones sindicales el derecho de opción entre la readmisión o la indemnización no corresponde al trabajador, sino a la empresa, aunque finalmente resulte elegido antes de dictarse la sentencia de instancia.
Etiquetas: despido improcedente, elecciones sindicales
